職場や地域の健康増進

職場や地域の健康増進は、活性化につながります。有能な人材を疾病で失うことは、職場の利益や地域の活性を失うことになりかねません。集団での保健事業や個別での保健指導など、全体へのヘルスサポートが重要です。
 

医療費負担増加の対策

 

我が国の医療費は年々増加しており、国政としても大きな課題となっています。国としての課題解決や個人の健康保険料負担増加を抑制する意味でも、健康診断後の健康づくりが重要視されています。
 

• 対象者の選出代行

対象者の優先順位など、職場や地域のニーズに合った条件を選定し、対象者一覧を作成します。
 

• 個別対応

健診結果をもとに個別面談を行い、生活習慣を振り返ることで個々の健康問題を明らかにします。その人の生活に合った保健指導を行うことで、自主的な健康づくりを促します。

• 報告・提案

取り組み内容の報告とともに、現状の把握や改善策の提案などを行います。

• 個別対応

健診結果と面談による食習慣の聞き取りから、栄養摂取状況や食生活を含む生活習慣を把握します。
少しずつでも食事療法を実践できるようなアドバイスを行います。

 

• 食事バランス成績表作成

食事バランス調査により、生活習慣や栄養バランスに合わせた食事計画を一緒に考えて、食習慣の改善、食品選択力アップのアドバイスを行います。